มูลค่า: ทุกกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรของเรามีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างมูลค่าให้กับลูกค้า, พนักงานทุกคนมุ่งเน้นที่คุณค่า และองค์กรของเราได้สร้างระบบการจัดการประสิทธิภาพเชิงมูลค่า

นวัตกรรม: นวัตกรรมทางเทคนิคและนวัตกรรมการจัดการถูกนำมาเป็นปรัชญาพื้นฐาน และเรากำลังพยายามที่จะสร้างอนาคตภายใต้แนวทางของเทคโนโลยีและการจัดการ การพัฒนาของบริษัท บริษัทหนึ่งต้องอาศัยนวัตกรรม ดังนั้นเราจึงพยายามที่จะก่อตั้งวัฒนธรรมส่งเสริมนวัตกรรมและกลไก เพื่อสร้างและรักษาประโยชน์ในการวิจัยและพัฒนา, เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง และเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน

การฟัง: ข้อเสนอแนะและวิพากษ์วิจารณ์จากลูกค้า,การตลาด,สังคมและพนักงานภายใน มีความสำคัญมากสำหรับ บริษัท และเราพยายามที่จะฟังพวกเขาเพื่อมองหาโอกาสสำหรับการสร้างความก้าวหน้า

ชนะ-ชนะ: องค์กรหนึ่งองค์กรควรให้ความร่วมมือกับลูกค้าทุกคน ซึ่งจะทำให้เกิดชัยชนะ และจะต้องมีการทำงานร่วมกับชุมชนและสังคม, สร้างองค์กรที่เป็นมิตรและการประหยัดทรัพยากรสิ่งแวดล้อม